Het team
Over het algemeen geldt, dat het tegenwoordig moeilijk is om (goede) medewerkers te vinden. Voor de schoonmaakbranche geldt dat misschien nog wel meer dan voor vele andere sectoren. Schoonmaken wordt door veel mensen toch als zwaar werk gezien. Daar komt nog bij dat veel schoonmaakbedrijven hun medewerkers niet altijd de waardering geven die zij verdienen.
Bij R.de Jong Schoonmaak Service proberen we het anders te doen. Wij hebben het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel staan. Met andere woorden, onze medewerkers zijn ons visitekaartje, dus daar zijn we zuinig op.
Het doel is: tevreden medewerkers.
Uiteraard hebben we deze woorden ook vertaald naar concrete daden. Zo ontvangen medewerkers op hun verjaardag een bloemetje. Maar ook het jaarlijks personeelsuitje of zo maar een spontane strandwandeling of boswandeling draagt bij aan de goede harmonie in ons bedrijf. Het resultaat: R de Jong Schoonmaakservice heeft zelden problemen als het gaat om het vinden van goed personeel. De meeste nieuwe medewerkers komen voornamelijk uit de familie- of kennissenkring van het eigen team.
Dit alles lijkt wellicht alsof uw belang op een tweede plaats zou komen. Niets is echter minder waar. Tevreden medewerkers zijn namelijk gemotiveerd en betrokken, waardoor ze graag goed werk leveren. En daar plukt u dus weer de vruchten van!